日々の問題が早く解決しますように!

レスキューライナー

38度が境目。熱がある時に仕事へ行くかどうかの判断と対処法

      2017/07/05

38度が境目。熱がある時に仕事へ行くかどうかの判断と対処法

これからの季節、季節の変わり目からどんどん寒くなってくるので、体調を崩しやすくなるかと思います。季節の変わり目は特に気温が上がったり下がったりと不安定で体がついていけず風邪を引いてしまったり、今からはインフルエンザも流行り始めます。会社を休んだり、早退したりすることは誰にでも起こりうることです。そこで、熱が出た場合皆様は何度以上だったら休むのか、何度くらいなら仕事に行くのか、判断が難しいと思います。その判断の基準はだいたい38度くらいが目安と言われていますが、平熱は様々ですし、症状が違う場合もあります。なので、その症状によって休むかどうかの判断の基準、そして休み方のマナーなどについて調べてみました。

スポンサーリンク


  こんな記事もよく読まれています

メダカの稚魚とタニシを一緒にしても大丈夫?

メダカは育てやすい生き物として人気で、学校で飼育した人も多い...

ブレーカーが落ちる理由と電気代について !

ご自宅のブレーカーが落ちたことありますか?ドライヤーとオーブ...

一人暮らしを初めて始めるにあたり必要な費用とは?

社会人や大学生になり、一人暮らしを始める方が増える春。初めて...

失業保険申請の仕方は?登録や取り消しで注意すること!

失業した時に再就職するまでの期間は、収入がゼロとなり生活が大...

淡水と海水の浮力について!

みなさん淡水と海水という言葉を耳にしたことがあるかと思います...

ヤフオクのトラブル対処法とは?通報と救済措置

ヤフオクは、メルカリやRakumaよりも歴史があり、個人オー...

高校生のメイク事情!学校メイクの仕方とは?

最近では、高校生でもメイクをするのは当たり前!それは休日に限...

毎日排出されるコンビニのゴミはどうなる?

みなさんがよく利用するコンビニのゴミ箱。誰でも一度はコンビニ...

おしゃれな服のブランド集まれ!安いだけじゃない魅力とは?

ファッションに興味がある方もそうではない方も、誰もが必ず毎日...

コンビニのレジ打ちのやり方について!

コンビニでバイトしている方はもちろん、レジ打ちをしてみたい、...

猫の匂い袋の正体と対処法は?

猫の肛門の下には、匂い袋と言われている袋があります。匂い袋に...

年末調整で住民税を申告しなければならない人とは?

確定申告というと、国に所得税を納めなければいけないというイメ...

メダカの産卵成功のコツ!時期やポイントについて!

ご自宅や小学生の授業の一環としてメダカの飼育を経験したことが...

動物病院の料金はどのくらい?捨て猫を拾ったときの対処法

猫ってとってもかわいいですよね。犬よりも道端で見かけることも...

ベタの飼育に適した水槽や掃除の仕方は?

ひらひらとしたヒレや美しい色、コップやびんでも飼える手軽さで...

主婦の仕事は大変!うまく乗り切るには?

主婦の仕事は、手を抜こうと思えばいくらでも手を抜くことができ...

犬の鳴き声でご近所トラブル!?鳴き声を止める方法

犬を飼っていると、どうしてもついて回るのがご近所トラブル。無...

本籍と住所が違うのは何かこの先問題が起こる!?

本籍と住所。似ているようで全然違うものなんです。そもそも本籍...

年末調整と住民税の申告について

社会人になるとついて回るのがこの税金関係。人生において必ず知...

パンのカロリーが高いのはなぜ?ダイエットとの関係は?!

パンのカロリーはなぜ高いのでしょうか。昼食にパンを買うとした...

スポンサーリンク


38度というのが仕事を休むか休まないかの基準

熱があると、頭がぼーっとして、仕事の能率が上がらなかったり、 いつも通りに仕事がこなせません。まず熱の温度の基準が、35〜37度が平熱と呼ばれ、37度から38度は微熱、そして38度以上は高熱と呼ばれています。

常に自分の平熱が何度かを知っておくことが大切です。

そして熱で仕事を休む時の目安は人によって平熱が違いますので、だいたい37.4度〜38.4度だそうです。

38度前後の熱がある場合でも仕事内容によって変わる

熱の高さでも休むか休まないかを決められますが、仕事内容でも比べてみましょう。

例えば、座り仕事でお客さんと関わらない、喋る仕事ではない場合、微熱で咳出たり、声が出にくい状態でもマスクをして出勤することは可能だと思いますが、お客さんと関わり、喋ったり、コールセンターのお仕事だと、声がガラガラだとお客さんは聞き取りづらいですし、休まざるを得ない状況になるかもしれません。接客でマスクをつけてはいけない職場もありますので、仕事内容によっても考えなければいけない状況が出てきます。

なので、仕事内容で決める場合はきちんと仕事がこなせるかどうかで休むのかどうかを決めるのがいいでしょう。

熱で仕事を休むかどうかを自分で判断できない場合

仕事を休むか休まないかだけでなく、病院に行ってから仕事を遅刻して行く方法もありますし、一回会社に行って仕事内容を変えてもらうとか、できなさそうな場合であれば途中で早退するという方法もあります。すぐに休むとは決めず、会社に行けるようであれば行ってみて、上司に判断してもらうのもいいと思います。

そして、冬だとインフルエンザの可能性もありえます。まずは病院に行って診察に受けることを求める会社も少なくはないでしょう。インフルエンザであれば、ウイルスを広めてしまい、感染率が高いため、出勤停止になるので、家で休養する必要があります。

熱があるのに仕事をしていて、ミスが増えたり、うつしてしまうと周囲に迷惑をかけてしまいます。迷惑をかけないこともマナーです。

自分だけでなく、上司に相談したり、病院で診察を受けて決めるのも大事ですね。

熱で仕事を休む場合の連絡のマナー

熱が出て仕事を休むとなった時の、会社への連絡は必ず始業時間の前までに連絡するようにしましょう。それを超えてしまうと、寝坊や仮病を疑われてしまうかもしれません。

その連絡をする際には、メールではなく電話を使うようにしましょう。メールだと伝わりにくかったり、トラブルの元となったり問題がいろいろでてきますので、電話で連絡するのがマナーですね。

電話で伝えるときも、細かく症状を伝えすぎるとかえってわかりにくくなったり、仮病を疑われる可能性も出てきます。嘘をつくと多弁になると言われているので、疑われないよう、必要なことだけ簡潔にまとめて伝えましょう。
また、体調が悪くても、電話でわざとつらそうな声を出したりなど体調が悪いアピールをするのはやめましょう。

報告はできるだけしっかりするのがマナーです。

熱で仕事を休む場合の上司への伝え方のマナー

休む場合に連絡する時は、上司が在席している場合は、直属の上司に伝えるようにしましょう。もし、直属の上司が不在であれば、メールで伝えたあと、改めて電話をかけるのがいいでしょう。

電話の口調も、「高熱が出ているので休みます。」ではなく、「高熱が出ているので、本日はお休みしてもよろしいでしょうか。」と伺い口調で話せば、向こうに嫌悪感を与えないのでいいでしょう。

早退する場合も上司に伝え、上司の返信を待ちましょう。返信がない場合は、他の管理職の人からの了承を得て早退するようにしましょう。

伝え方が大事です。まずは、「皆さん、お忙しい中大変申し訳ないのですが」などの、クッション言葉を使い、そのあと早退や、休む理由、もし必要があれば、その日の業務状況を伝えて、「〜おやすみしてよろしいでしょうか。」と、伺い口調で締めて、上司の承諾を得るのがベストでしょう。

常日頃から上司、先輩、同僚などとお互いを思いやるコミュニケーションをとっていれば、さほど大きな問題には発展しないでしょう。

そして、普段からうがい手洗いをして、十分な睡眠時間で生活し、自身の心身を思いやることも周囲に迷惑をかけないマナーです。

まとめ感想

仕事を休むかどうかの判断を自分で決めるのはなかなか難しいと思います。自分もいざ、そういう状況で休むかどうか悩んだりするときも出て来るでしょうし、そういったときにスムーズに対処できるのが大事だし、いいと思いました。調べてみて、38度が目安なのは知らなかったし、休むこと一つでもこんなにマナーがあるということを知ることができてよかったです。調べたことを今後に活かしたいです。

 - 健康

ページ
上部へ